*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Wir suchen kontinuierlich weitere Praktikanten (m/w/d) im Bereich Strategic Talent Akquisition (Standort München). In enger Absprache mit der Geschäftsleitung bzw. Talent Managern befeuerst du die Kandidaten-Pipeline und entwickelst unser Geschäftsmodell weiter.

*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.

Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche.

Mit unseren vier Kern-Marken sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.

• GradHunting (Mentoring & Vermittlung hochqualifizierter Professionals)
• Up&Out (Karriereentwicklung & Vermittlung bewährter Management-Consultants)
• BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
• Learning Services (Digitalisierung von Aus- und Weiterbildungen)

Was erwartet dich?

• Du kümmerst dich eigenständig um die Identifikation hoch qualifizierter Kandidaten:innen in Karrierenetzwerken
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikationsmaßnahmen & Marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen-Analysen)
• Du verantwortest die kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
• Du bist für Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig
• Du kommunizierst und sprichst vielversprechende Kandidaten:innen an

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst einen BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse / Verständnis mit
• Du hast idealerweise Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR
• Du zeichnest dich durch deine offene, selbstständige und wissbegierige Art aus

Was bieten wir dir?

• Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit
• Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche
• Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung

Wusstest du schon, dass?

• einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus
• wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ..)
• Arbeitszeiten wie auch -ort völlig flexibel sind

Wir sind kein Fan von Buzzwords in den Rubriken „Das bieten wir“ und „Das suchen wir“ – wir besprechen das alles lieber persönlich mit dir und beantworten deine Fragen direkt.

Unser Jobangebot Pflichtpraktikum Business Development - Consulting / Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

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